NetBo@t vincitore del Master HR & Digital Recruiting all’IPE

Mercoledì 10 luglio il progetto NetBo@t è stato presentato nella giornata conclusiva del Master HR & Digital Recruiting 23-24 dell’IPE Business School, si è aggiudicato il 1° premio.

Il progetto, ideato da NetCom e sviluppato dagli studenti del master in collaborazione con il laboratorio per l’innovazione R&DLab e lo staff HR dell’azienda, consiste in un chatbot, guidato dall’AI generativa, ideato per ridurre il carico gestionale legato ad attività di human resources routinarie e standardizzabili.

COME FUNZIONA?
Il bot analizza i tre momenti cruciali dell’interazione tra utente ed azienda:

First Touch
Onboarding
Accesso ai sistemi gestionali e ai regolamenti interni.

e funge da assistente digitale in grado di rispondere a domande e dubbi che l’utente (sia esso un dipendente o una risorsa candidata a una posizione aperta) pone in merito all’iter di selezione di un candidato, al contesto/mercato aziendale o all’utilizzo del gestionale.

Si tratta di un progetto alla sua fase embrionale che sarà ulteriormente implementato e sviluppato all’interno delle attività di innovation aziendali.

Roberta, da ex allieva dell’IPE – Business School a HR Business Partner in Netcom Group, è tra i tutor del Project Work realizzato dall’azienda con gli allievi del Master in HR & Digital Recruiting e racconta la sua esperienza: LINK.