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Cerchiamo persone brillanti, persone creative, persone preparate, persone curiose e motivate.
Cerchiamo giovani neolaureati da valorizzare e coinvolgere e professionisti con esperienza da stimolare verso nuovi obiettivi. Cerchiamo persone che possano aiutarci a costruire e sviluppare un’organizzazione fondata sulla collaborazione e sulla partecipazione attraverso i Valori e la Cultura Aziendale.
Vogliamo coinvolgere le nuove generazioni attraverso un percorso di crescita fondato sul merito ed insieme valorizzarne e agevolarne l’inserimento nel mondo del lavoro.

Processo di selezione
(ciclo e fasi)

1.
Ricerca del candidato

2.
Analisi dei curricula

3.
Verifica delle competenze

4.
Colloquio

5.
Scelta del candidato

6.
Proposta/offerta

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