Cerchiamo persone brillanti, persone creative, persone preparate, persone curiose e motivate. Cerchiamo giovani neolaureati da valorizzare e coinvolgere e professionisti con esperienza da stimolare verso nuovi obiettivi. Cerchiamo persone che possano aiutarci a costruire e sviluppare un’organizzazione fondata sulla collaborazione e sulla partecipazione attraverso i Valori e la Cultura Aziendale. Vogliamo coinvolgere le nuove generazioni attraverso un percorso di crescita fondato sul merito ed insieme valorizzarne e agevolarne l’inserimento nel mondo del lavoro.
Processo di selezione (ciclo e fasi)
1. Ricerca del candidato
2. Analisi dei curricula
3. Verifica delle competenze
4. Colloquio
5. Scelta del candidato
6. Proposta/offerta
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